太原万柏林：深化片区协作 整合力量补短板强弱项

日前，山西省太原市万柏林区纪委监委第五协作区的纪检监察干部来到白家庄街道，对“三资”管理、产业项目、乡村振兴等内容开展监督检查。

万柏林区纪委监委立足职能职责和工作实际，把协作区建设作为加强基层监督的重要抓手，制发街道纪检监察连片协作区专项监督检查和核查（审查调查）工作办法，强化统筹协调、完善运行机制、整合人员力量，实现监督检查联合开展、问题线索联动办理、人员力量统一调配、案件质效全程管控，持续提升基层监督质效。

针对街道纪检监察工作存在的力量分散、人情干扰等问题，该区纪委监委按照“就近整合、优势互补、有利工作”的原则，综合考虑街道地理位置、监督对象多少、办案力量强弱等因素，建立“班子成员+纪检监察室+街道纪工委”的片区协作机制，通过划分协作区，借助指定管辖、提级直查、联合监督、片区内交叉与跨片区交叉并用等方式，变“单兵作战”为“协同作战”，优化办案资源，补齐短板弱项。

“依托协作区上下联动、相互配合的工作模式，我们可以灵活调度人员开展走访谈话、调查取证等工作，集中力量攻坚突破，切实做到问题发现得了、调查得清、处置得好。”该区纪委监委有关负责同志表示。

为进一步盘活监督力量、丰富监督方式，万柏林区纪委监委持续完善片区协作工作机制，指导各协作区灵活运用监督方式，把专项监督、交叉监督、“机动式”监督和“回头看”监督贯通起来。定期召开联席会议，及时了解掌握各协作区工作开展情况，协调解决问题困难、办案瓶颈，实现事务共管、难题共解，推动攥指成拳、任务落地。（通讯员 任毅）