大同阳高：协作联动聚合力 基层监督增动力

为进一步推动基层监督走深走实，大同市阳高县纪委监委深化运用“室组”“室组地”联动协同机制，强化片区协作，主动探索、积极作为，在全县上下形成了系统集成、协同高效的基层监督格局。

攥指成拳，凝聚监督合力。构建由班子成员包联，监督检查室统筹整合，派驻纪检监察组、乡镇纪委分工协作的联合作战单元，推动从“单打独斗”到“攥指成拳”。县纪委监委充分发挥“室组”联动监督效能，统一部署、明确重点、合理分工，聚焦药品采购不合规、违规发放津补贴、套取医保基金等8个方面突出问题，由“室”牵头抓总，“组”充实力量，“室组”协同发力，对全县20个乡镇卫生院、176个村卫生室实现全覆盖监督检查，发现问题线索23条，处理处分23人，推动解决整改问题6个。

协同作战，提升办案质效。建立由监督检查室或审查调查室牵头，派驻纪检监察组、乡镇纪委为骨干的“片区协作”模式，充分发挥“室”专业能力强、“组”了解行业特征、乡镇纪委熟悉镇村情况的优势，形成上下贯通、左右衔接、集成联动的工作格局，变“单兵作战”为“协同作战”。在办理东小村镇西营村关于耕地补偿款、退耕还林、粮食直补等问题线索过程中，由于乡镇纪委办案力量薄弱，长时间未办结，县纪委监委迅速启动协作模式，仅用一个月的时间取得突破，最终立案5人，重处分2人，取得良好的纪法效果。

“室组”联动，深化治理效能。聚焦日常监督、案件查办、巡察监督中发现的共性问题，深挖背后存在的制度机制漏洞，及时下发纪检监察建议书，发挥“室组”联动优势，强化以案促改、以案促治。针对全县在档案管理中存在的制度漏洞，由监督检查室和对口联系的派驻纪检监察组联动协作，开展了3轮次全覆盖实地督导检查，督促县档案馆制定完善《阳高县档案馆档案收集范围实施细则》《阳高县档案馆2024年档案接收工作计划》等方案，24家单位向县档案馆移交档案482卷28980件、资料67册、印章143枚，为全县档案工作规范化、标准化提供了坚强的纪律保障。（大同市纪委监委）